Z jednej strony spędzamy w pracy coraz więcej czasu, skarżymy się na przeciążenie obowiązkami i nadgodziny. Z drugiej – coraz dłuższe „dniówki” nie zawsze przekładają się na większą produktywność i zyski. Skąd wynika ta rozbieżność? Niekiedy ze świadomych działań na niekorzyść pracodawcy, tzw. zachowań kontrproduktywnych.

Więcej: http://www.twoja-firma.pl/wiadomosc/16819672,jak-hamujesz-rozwoj-firmy.html.